LOCALISATION DU POSTE : FRANCE – Besançon (25)

 

Mantion recrute un(e) : Technicien Maintenance (H/F).

 

L’ENTREPRISE MANTION :

Fondée en 1920 en France, l’entreprise Mantion, leader sur son marché, conçoit, fabrique et commercialise des systèmes coulissants pour le bâtiment et l’industrie. Nos clients se situent dans le monde entier, principalement dans l’univers de la distribution professionnelle et de l’industrie. Poursuivant une politique de qualité élevée, nous proposons des produits rigoureusement testés avec plus de 4 500 références en catalogue.

Notre dynamisme en termes de recherche et développement et d’organisation industrielle, fait de la société Mantion un leader incontournable sur le marché du système coulissant, avec des équipes animées par la volonté de satisfaire pleinement nos clients, tant au niveau des services que nous proposons que par la qualité de nos produits.

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle.

 

LE POSTE À POURVOIR :

Technicien Maintenance (H/F).

 

MISSION :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance en charge de réaliser une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements. Il-elle contribue également à l’amélioration de l’outil de production, et garantit à l’ensemble de l’unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines), avec la préoccupation permanente de la sécurité des biens et des personnes, du respect des réglementations en vigueur.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Ses activités principales sont les suivantes :

• Diagnostiquer et contrôler des machines, installations et équipements
• Organiser des interventions de maintenance
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative
• Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
• Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
• Détecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance)
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
• Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
• Analyser les incidents en vue d’une solution définitive
• Informer et former des personnels de production aux opérations de maintenance de 1er niveau
• Intervenir rapidement sur l’ensemble des dysfonctionnements afin de minimiser les arrêts de production
• Gérer rigoureusement les plannings d’intervention préventive.
• Intervenir dans la modification des équipements de production, participer à l’installation de nouvelles machines, mise en place d’appareillages électriques, de circuits hydrauliques ou pneumatiques ..
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Gérer le budget de maintenance et être à la recherche de son moindre coût
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné

 

PROFIL IDÉAL RECHERCHÉ :

Ce métier est accessible à partir d’un Bac, Bac pro avec expérience professionnelle, ou d’un Bac+2 (BTS DUT type Maintenance des systèmes, électrotechnique…).

 

Les connaissances spécifiques demandées sont les suivantes :

• Connaissances techniques sur les process et matériels
• Maitrise des techniques de maintenance (TPM. AMDEC), et des procédures associées.
• Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
• Connaitre les règles de métrologie
• Connaitre les règles de sécurité des machines
• Savoir utiliser des appareils de tests et de mesure électrique
• Connaitre les procédures administratives de maintenance (pièces détachées, planning, fiche d’intervention, etc.).

 

 

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Poste en CDI basé à Besançon.

Contrat de 39 heures par semaine sur 4.5 jours.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Autres avantages :

• 13ème mois ;
• Prime de vacances ;
• Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise pour le salarié et prévoyance ;
• Restaurant inter-entreprises ;
• Indemnité transport ;
• Participation aux frais de crèche ;
• Ouvres sociales ;
• Intéressement ;
• RTT.

 

Si vous souhaitez vous investir au profit d’une entreprise à taille humaine qui valorise la prise d’initiative et l’envie de monter en compétences, ce poste est fait pour vous !

 

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l’âge, l’origine ou le genre.